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河南豫剧院2014年度党风廉政建设责任目标
发布时间:2017年04月20日 点击数:

 

河南豫剧院2014年度党风廉政建设责任目标

总责任人:豫剧院院长、党委副书纪  李树建

        一、党风廉政建设责任制情况
       (一)制定党风廉政建设责任目标。将党风廉政建设和反腐败工作任务,紧扣工作部署,逐条分解细化,责任到院属各团、各部(室)。做到任务明确、目标具体、责任清楚、措施得力。落实院长亲自抓、负总责;党组成员按照“谁主管谁负责”,实行“一岗双责”,既抓好分管工作,又抓好分管业务范围内的党风廉政建设;院属各团、各部(室)结合职责制定规范权力运作,防止权力滥用的具体责任目标,纪检监察部门加强组织协调、监督检查。同时抓好所属单位2014年度的党风廉政建设责任目标制定工作。
责任领导:    院长                李树建
分管领导:    党委书记             汪荃珍
副书记(纪委书纪)      吕  青   
副院长                 王  惠
副院长                 丁建英
副院长                 贾文龙 
工会主席               王发国 
豫剧院下属各团团长负责各团的党风廉政建设工作。
院部各部(室)责任人:各部(室)主任

       (二)召开党风廉政建设工作会议,传达贯彻十八届中央纪委三次全会、九届省纪委四次全会和文化厅党风廉政建设工作会议精神,研究部署豫剧院党风廉政建设工作。
    责任领导:    院长                  李树建
    分管领导:    党委书记               汪荃珍  
    党委副书记、纪委书记      吕  青

       (三)实。实行“一把手”汇报制度,院主要领导定期听取所属单位“一把手”关于党风廉政建设和反腐败工作及责任目标落实情况的汇报;实行半年督查和年终考核,考核工作由院领导带队,被考核对象进行述职述廉;建立考核结果运用制度,将考核结果作为干部任免、奖惩和业绩评定的依据。
    责任领导:        院长          李树建
    分管领导:        党委书记      汪荃珍
   纪委书记    吕  青
部(室)责任人:  办公室主任      董继武    
                    办公室副主任    姜  菱

       (四)强化责任追究。对职责范围内出现严重问题,特别是重大违法违纪案件,在查处直接责任人的同时,按照党风廉政建设责任制的有关规定,追究分管领导的责任。   
    责任领导:    院长        李树建
    分管领导:    党委书记     汪荃珍
                 纪委书记     吕  青 

       (五)加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。每年听取党风廉政建设的情况汇报不少于两次,认真研究分析本单位、本系统党风廉政建设状况,针对存在问题及时进行整改。
    责任领导:    院长      李树建
    分管领导:    党委书记     汪荃珍
                  纪委书记      吕  青

       (六)积极支持纪检监察工作,关心和帮助纪检监察干部解决工作中遇到的困难和问题,支持纪检监察部门依法依纪履行职责。
责任领导:    院长    李树建
分管领导:    各位院(团)领导


        二、严明纪律特别是党的政治纪律情况
      (一)深入学习贯彻党的十八届中纪委三次全会精神,九届省纪委四次全会精神,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,严格遵守党章,不断加强党性修养和党性锻炼,自觉抵制不良社会风气。
分管领导:      党委书记      汪荃珍
纪委书记   吕  青
部(室)负责人: 院各部(室)主任
                院属各团党总部书记

      (二)坚决维护党的纪律,维护党的团结统一。按照保持党的先进性和纯洁性的要求,切实维护党章和其他党内法规,加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律执行情况的督促检查,要把严明党的政治纪律放在首位,深入开展政治纪律教育,严肃查处违反党的政治纪律的行为。
分管领导:纪委书记         吕青
责 任 人: 办公室副主任     姜菱

     (三)加强对重大决策部署落实情况的监督检查。健全定期检查、专项督查和责任追究等制度,督促有关部门严格依法履行职责,坚决纠正有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的行为,确保政令畅通,为推进文化体制机制创新提供坚强的保证。
分管领导:      党委书记       汪荃珍
纪委书记       吕  青
部(室)负责人: 办公室主任     董继武
办公室副主任 姜  菱


       三、落实中央八项规定和省委《若干意见》,加强和改进作风建设情况
(一)认真贯彻落实省委省政府《贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定的若干意见》和《河南省文化厅关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》要求,把精神统一到省委和厅党组的要求上来,以踏石留印,抓铁有痕的劲头,坚决纠正“四风”,巩固和深化党的群众路线教育成果,建立改进工作作风密切联系群众的长效机制。
分管领导:    党委书记     汪荃珍·
纪委书记       吕  青
处室负责人:   工会主席 王发国
             办公室主任     董继武

    (二)切实改进调查研究和文风会风,严格控制发文数量和规模,严格控制会议数量、经费和规模。精简活动和文件简报。规范外出公务活动,发扬艰苦奋斗精神,切实做到厉行节约,杜绝铺张浪费。
分管领导:    党委书记     汪荃珍
纪委书记        吕  青
处室负责人:   工会主席 王发国
办公室主任      董继武

(三)认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格控制公务接待、公务车购置和运行、公款出国(境)经费开支。
分管领导:    院   长 李树建
              党委书记        汪荃珍
              工会主席        王发国
处室负责人:   办公室主任      董继武
              财务保障部主任  李慧芳

             
(四)加大作风整顿力度,坚决纠正党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向,大力加强政风建设,突出整治行政机关庸懒散问题和不作为、乱作为等不良风气。
分管领导:    党委书记       汪荃珍
纪委书记       吕  青
处室负责人:   办公室主任     董继武


(五)进一步落实行风建设责任制。按照“谁主管、谁负责” 和 “管行业、必须管行风”的原则,层层落实责任制,搞好责任分解,把行业作风建设的任务落实到各部门、各单位,纳入业务管理之中,与业务工作同部署、同检查、同考核,形成抓行业作风建设的整体合力。
分管领导:    纪委书记       吕  青
处室负责人:   办公室副主任     姜  菱

(六)深入开展以重点岗位为重点评议对象的民主评议政风行风活动,建立实行院机关纪检委员、院团单位纪检员、行评评议代表制度,发挥群众监督作用,深化“两转两提”努力促进机关职能、行业作风转变。
分管领导:    纪委书记       吕  青
处室负责人:   办公室副主任 姜  菱

(七)加强对院属各服务单位监督指导,推进戏曲事业单位开展创建群众满意活动,进一步提升整体服务意识。
分管领导:    副院长           王  惠
副院长         丁建英
   副院长    贾文龙
处室负责人:  艺术发展部主任 张  平

(八)坚决纠正文化行业损害群众利益的不正之风。要针对文化艺术领域在一定程度上存在的脱离群众,搞大制作、高票价等虚化浮躁之风,在文化艺术创作演出中出现的“媚俗”“恶搞”“假唱”现象等行业不正之风,予以坚决抵制和纠正。进一步加强文化艺术创作、演出相关法规制度建设,加强对市场的管理,推进文化艺术行业健康规范发展。
分管领导:    党委书记          汪荃珍
纪委书记        吕  青
处室负责人:   艺术发展部主任    张  平
              财务保障部主任    李慧芳


        四、严格执行《廉政准则》等有关规定,促进领导干部廉洁从政情况
(一)认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。
    分管领导:   纪委书记        吕  青
处室责任人:    办公室副主任    姜  菱

(二)扎实推进领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,认真执行关于领导干部报告个人有关事项的规定和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理等规定;严禁党员干部私自从事营利性活动;严禁领导干部违规干预和插手市场经济活动获取利益;严禁党员干部出人私人会所吃喝玩乐;严禁利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件。
分管领导:   党委书记      汪荃珍
              纪委书记      吕  青
处室责任人:   办公室主任     董继武
              办公室副主任   姜  菱

                (三)大力整治领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡、土特产等行为,结合“节日病”治理,在重大节日和干部人事调整等特殊时期,加大对重点部门、重点岗位、重点人员、重点场所的监督检查力度,集中治理领导干部违规收送现金、有价证劵等问题。加强对“廉政账户”的宣传。
    分管领导:   纪委书记      吕  青
处室责任人:    办公室副主任  姜  菱    
   
(四)纠正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方面的违纪违规行为。
分管领导:     院长   李树建
              纪委书记       吕  青
处室责任人:    财务保障部主任 李慧芳
办公室副主任   姜  菱

(五)严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,匡正选人用人风气,防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题,严厉惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题,严肃查处违规违纪用人行为,坚决纠正干部人事工作中的不正之风。落实领导干部选拔任用征求纪检监察部门意见的制度。
    分管领导:      党委书记   汪荃珍
   纪委书记      吕  青
  处室责任人:     办公室主任     董继武
                办公室副主任    姜  菱      

(六)深化公务用车问题专项治理。严格贯彻《省纪委省公安厅关于公务用车备案工作的实施意见》要求,完善和落实公务用车编制管理、购置审批、经费预算、备案等制度。
分管领导:   党委书记       汪荃珍
               工会主席        王发国
   纪委书记        吕  青
处室责任人:    办公室主任      董继武
                   财务保障部主任  李慧芳  

                
(七)从严控制楼堂馆所建设,严禁违反规定购建、装修办公用房;严禁用公款大吃大喝、不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。
分管领导:      党委书记      汪荃珍
工会主席      王发国
处室责任人:    办公室主任   董继武
                    财务保障部主任李慧芳

(八)认真实行问责制,严肃查处失职渎职行为,严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。
分管领导:      纪委书记      吕  青
  处室责任人:    办公室副主任   姜  菱

(九)严格贯彻落实《河南省文化厅工作人员因公出国(境)管理办法》。严格控制因公出国(境)团组数量和规模,巩固制止公款出国(境)旅游的长效机制。
    分管领导:      工会主席      王发国
    处室责任人:    办公室主任   董继武
                    办公室副主任  姜  菱         

    (十)深化庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理。严格审批程序和经费管理为重点,加强对庆典、研讨会、论坛活动的专项检查,严格邀请党政领导干部出席此类活动的报批程序。对经批准举办的活动要严格控制规模,厉行节约。
分管领导:   党委书记 汪荃珍
副院长      王  惠
副院长         丁建英
副院长         贾文龙
纪委书记 吕  青
处室责任人:    办公室主任     董继武
                    财务保障部主任 李慧芳
一团,二团。三团党支部书记

(十一)继续强化对“小金库”问题的监督检查,建立和完善纪检监察、财政、审计等多部门协调联动机制。对一些重点单位组织开展“回头看”检查坚决纠正存在的问题。认真受理信访举报,严肃查处顶风违纪继续设立 “小金库”的案件,建立健全防治“小金库”长效机制。
    分管领导:   工会主席        王发国  
    处室责任人:    财务保障部主任  李慧芳
办公室副主任    姜  菱


        五、推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治为重点的惩防体系建设情况
(一)深化廉政教育。通过领导干部上廉政党课、组织学习廉政教育书籍、观看廉政教育影片、传唱反腐倡廉网络歌曲、组织开展警示教育等多种形式,引导党员领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。切实提高教育的及时性、针对性和实效性,筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。
分管领导:   纪委书记         吕  青  
处室责任人:    办公室主任       董继武
                办公室副主任     姜  菱

(二)继续加强廉政文化建设。积极探索廉政文化建设的有效途径和方法,发挥先进文化的引领作用,充分运用好、组织好、发挥好院资源优势、人才优势、阵地优势,创作、展演、展览有关廉政内容的文化艺术作品,积极开展廉政文化宣传活动。关各处室、厅直各单位要结合业务工作特点,艺术院团要组织廉政文化节目开展“六进”文化场所都要支持开展廉政文化活动。
分管领导:    副院长         王  惠
               副院长 丁建英
副院长            贾文龙
纪委书记      吕  青
处室负责人:   艺术发展部主任    张  平
              办公室主任 董继武
              办公室副主任 姜  菱

(三)积极推进制度廉洁性评估工作。探索制定制度廉洁性评估办法,按照办法对制度建设年活动出台的规范性文件分批进行修订和完善,通过制度廉洁性评估,进一步减少制度漏洞,保证制度设计质量,防范廉政风险。
分管领导:    纪委书记        吕  青
工会主席     王发国
处室负责人:   办公室主任      董继武
               艺术发展部主任  张  平
                  财务保障部主任  李慧芳

(四)加强对制度执行情况的监督检查。进一步完善制度执行的监督和问责机制,对执行不力、有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为坚决追究责任、严肃查处。
分管领导:     纪委书记     汪荃珍
               纪委书记        吕  青
处室负责人:    办公室主任      董继武
                办公室副主任 姜  菱

(七)加强对重大事项决策、重点剧目安排、干部任免和大额资金使用情况的监督,加强干部选拔任用、专项资金使用、政府采购、国有资产管理、基本建设项目招投标、文艺评审奖、艺术赛事、职称评定等工作的监督检查
  分管领导:     纪委书记        吕  青
                 副院长          王  惠
副院长       丁建英
副院长           贾文龙
  工会主席         王发国
处室负责人:  办公室主任       董继武
               财务保障部主任   李慧芳
                  艺术发展部主任   张  平
                  办公室副主任 姜  菱

(八)加强和改进信访举报工作。建立和完善处理信访案件的工作机制,进一步畅通和规范信访举报渠道,做好网上舆情的收集整理,认真受理及时办结信访举报,完善对重要信访件的督查督办,做到事事有交待,件件有着落。认真分析信访内容,客观公正查实问题。对反映党员干部苗头性、倾向性问题,及时告诫提醒、诫勉、函询,做到关口前移,防微杜渐。对反映失实的,及时以澄清,保护党员干部干事创业的积极性。
  分管领导:     纪委书记        吕  青
处室负责人:    办公室副主任    姜  菱

(九)切实强化查办案件工作力度。按照省纪委“办案协作区”制度的规定,加强与省纪委文化厅的沟通联系,保证信访办理、案件查处工作的健康有序。坚持有案必查,有腐必惩,始终保持查办案件的高压态势,以严肃查办领导机关和领导干部贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件为重点,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件,严肃查办利用行政许可、行政审批、行政执法权力谋取非法利益、严重侵害群众合法权益的案件,严肃查办基建工程、文艺评审评奖、政府采购过程中发生的违法违纪案件。
    分管领导:     纪委书记        吕  青
处室负责人:    办公室副主任    姜  菱

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